Atuar diretamente como responsável pela digitação e preenchimento de planilhas; digitação de documentos; digitação de processos e inserção de dados no sistema APPA; auxílio a parceiros no preenchimento de mapas de custos e planilhas de controles de metas definidas pelo gestor/produtor; realização de lançamentos de processos e respectivos acompanhamentos no sistema APPA; auxílio na verificação das atividades diárias desenvolvidas, mantendo o gestor informado e tomando providências por este determinadas para o bom andamento dos processos; elaboração de relatórios; acompanhamento de contratações e pagamentos de prestadores de serviços; auxílio em demandas administrativas conexas; participação, sempre que solicitado, em todas as atividades voltadas para o desenvolvimento e aprimoramento da parceria, visando garantir a qualidade de suas atividades diárias, e demais atividades conexas à prestação dos serviços.

Elaborar o Projeto Museográfico e a Expografia da exposição de longa duração do Museu Fortaleza de São José de Macapá – FJSM, no Estado do Amapá, conforme as condições estabelecidas neste Edital e em seu Anexo I – Termo de Referência, incluindo: a concepção e o desenvolvimento dos projetos conceitual, técnico e executivo, compatíveis com a curadoria da exposição e o plano museológico da FJSM em construção; a proposição de soluções de layout, zonamento, recursos expográficos e mobiliário museográfico para exposições de longa duração; a definição de especificações técnicas, materiais e tecnologias com soluções duradouras e de baixo custo de manutenção; a elaboração de planilha orçamentária detalhada, com composições de custos e memória de cálculo; o acompanhamento técnico da execução e montagem da exposição e da produção de seus elementos; a supervisão da orçamentação e da implantação física do projeto no local; e o desenvolvimento de manchas de texto, sinalização e identidade visual da exposição, em conformidade com os padrões da identidade visual da FJSM.

Atuar diretamente na coordenação do Setor de Gente e Gestão da APPA, na realização de coordenação de atividades de gestão de pessoas; análise dos processos inerentes ao Setor de Gente e Gestão, propondo e implantando melhorias para a maximização dos resultados; elaboração e/ou ministração de treinamentos internos e externos, conforme demanda; coordenação dos processos de recrutamento e seleção internos e externos da APPA; atualização dos cargos e funções/posições com o intuito de assegurar que os perfis estejam adequados às definições da Diretoria, Gerências e Coordenações da APPA, com o alinhamento dos requisitos estabelecidos para cada cargo, função ou posição; administração de pesquisa de Cargos e Salários; acompanhamento de alterações e atualizações da legislação trabalhista e convenções coletivas; coordenação e acompanhamento dos processos de admissão, férias, recesso de estágio, folha de pagamento, demissão, benefícios, ponto eletrônico e afastamentos; elaboração de planejamento das atividades do Setor de Gente e Gestão e administração dos recursos existentes de forma a assegurar o seu bom uso e garantir o atendimento das respectivas necessidades; coordenação, acompanhamento e garantia dos processos de contratação de prestadores de serviços de Medicina e Segurança do Trabalho e de benefícios; garantia de adoção das melhores práticas de Feedbacks para apoiar o desenvolvimento das pessoas, inclusive nas entrevistas de desligamento; revisão de procedimentos, melhoria de processos, proposição ou revisão de políticas de gestão de pessoas que proporcionem melhores práticas e menores despesas; entre outras atividades conexas à prestação dos serviços.

Pestação de serviços de elaboração de Projetos Arquitetônico e Complementares Executivos de restauração do equipamento cultural denominado “CâmeraSete – Casa da Fotografia de Minas Gerais”, compreendendo todos os termos e condições estabelecidos neste Edital.