Prestação de serviços técnicos especializados de Museologia. Os serviços têm como objeto principal a revisão, a atualização e a complementação do Inventário do Patrimônio Cultural – IPAC/IEPHA-MG, abrangendo bens móveis, mobiliários, obras de arte e objetos de valor patrimonial do Palácio da Liberdade.

Pinturas artísticas em reservatórios de água localizados em unidades da Copasa, no interior do estado de Minas Gerais, nas cidades de Patos de Minas e região, contemplando os distritos de Bom Sucesso de Patos, Chumbo, Major Porto, Pilar, Pindaíbas e Santana de Patos; Varginha e região, no raio de 20 km de distância; Timóteo e o distrito de Cachoeira do Vale; Pedro Leopoldo e os distritos de Doutor Lund, Fidalgo, Lagoa de Santo Antônio e Vera Cruz de Minas, bem como a realização de oficina de arte urbana, em atendimento às demandas do Projeto “Arte nas Águas de Minas”.

Coordenar as rotinas administrativas de gestão de pessoas e departamento pessoal; acompanhar os processos e rotinas do Setor de Gente e Gestão, identificando necessidades de ajuste e propondo melhorias; elaborar, organizar e ministrar treinamentos internos, conforme as demandas identificadas; coordenar e executar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e apoio às áreas requisitantes; manter atualizados os registros de cargos, funções e perfis profissionais, de acordo com a estrutura e as definições aprovadas pela APPA; apoiar a realização e atualização de pesquisas e controles relacionados a cargos, salários e benefícios; acompanhar alterações da legislação trabalhista, normas aplicáveis e instrumentos coletivos, identificando seus impactos nas rotinas do setor; coordenar e acompanhar as rotinas de admissão, férias, recesso de estágio, folha de pagamento, desligamento, benefícios, controle de ponto e afastamentos; elaborar e acompanhar o planejamento das atividades e demandas do Setor de Gente e Gestão; acompanhar os serviços contratados nas áreas de Medicina e Segurança do Trabalho e de benefícios, adotando as providências administrativas necessárias à sua execução; executar e acompanhar ações de feedback, desenvolvimento de pessoas e entrevistas de desligamento; revisar procedimentos e propor melhorias nos processos e rotinas de gestão de pessoas, submetendo à aprovação superior as alterações que envolvam políticas, estrutura organizacional ou repercussão institucional; elaborar relatórios, controles, planilhas e demais documentos necessários ao acompanhamento das atividades do setor; orientar e acompanhar as atividades da equipe vinculada ao Setor de Gente e Gestão; prestar suporte técnico e operacional à Diretoria, às Superintendências, demais coordenações e às Gerências, em assuntos relacionados à gestão de pessoas; planejar, organizar e executar campanhas e ações internas relacionadas ao Setor de Gente e Gestão, incluindo iniciativas de comunicação, integração, desenvolvimento, clima organizacional, qualidade de vida e engajamento dos colaboradores, conforme as diretrizes da Organização; executar outras atividades correlatas ao objeto da contratação, compatíveis com as atribuições de Coordenação do Setor de Gente e Gestão.

Atuar na mediação de exposições; elaborar atividades artísticas e oficinas criativas, em consonância com as políticas e diretrizes da instituição, para mediação das exposições de longa e curta duração e itinerantes; orientar o público sobre os espaços de visitação e controlar o acesso às salas com visitação restrita; efetuar o controle de tempo do público visitante nos espaços disponíveis para a exposição; contribuir com a guarda do acervo e do espaço; contribuir para a organização e para a realização das atividades e fluxos de trabalho das equipes envolvidas; realizar atendimento ao público espontâneo nos espaços expositivos; organizar e atender grupos em visitas mediadas; elaborar materiais didático-pedagógicos para mediação; realizar pesquisas acerca de temas pertinentes à instituição; auxiliar na realização de pesquisas e elaboração de projetos e pesquisas; prestar apoio nas ações educativas do Programa Educativo e Receptivo do espaço; elaborar documentos, relatórios e registros das atividades do setor; recepcionar e atender o público espontâneo e escolar, garantindo um acolhimento humanizado; colaborar na sistematização de público, preenchendo planilhas e relatórios periódicos; e realizar outras atividades conexas à prestação dos serviços.